因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

语言智能学院科研教务管理岗位1人。

二、岗位职责

1.负责学院学科科研相关管理工作、组织学术科研活动相关工作;

2.维护科研系统；

3.负责科研机构管理与服务等;

4.负责毕业论文、学生毕业审核、毕业离校等工作;

5.负责实践教学、学科竞赛组织，教师发展中心相关工作;

6.完成院领导安排的其他工作。

三、应聘条件

1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、英语相关专业；

2.年龄原则上不超过35岁（1990年7月14日后出生）;

3.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业;

4.遵纪守法、品行端正、身心健康、吃苦耐劳，具有良好的综合素质和职业道德;

5.能熟练应用常用办公软件，有较强的文字表达和沟通协调能力，符合相关岗位的专业和工作要求；

6.具有普通高校全日制本科及以上学历，具有智能技术、外语能力特长者优先。

四、报名

（一）报名时间：公告发布之日起至2026年7月14日；

（二）报名方式：

有意应聘者，可在报名时间范围内，将应聘材料提交至浙江外国语学院人事处邮箱：rcyj@zisu.edu.cn，邮件标题为：语言智能学院劳务派遣岗位+姓名。

报名者须提交的材料：

1.浙江外国语学院劳务派遣制人员公开招聘报名表（见附件）；

2.身份证（正反面）；

3.本科及以上各阶段毕业证书、学位证书，如尚未取得相应学历学位，须提供就业推荐表或学信网在线学籍验证材料。如为留学回国人员，应提供中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料；

4.招聘岗位表要求的其他相关证明材料；

报名请提供上述材料的扫描件并在资格复审时提供原件核实。

（三）报名注意事项：

1.应聘者须按要求的报名渠道的各项要求完成岗位报名，漏报、错报会导致资格初审不通过。

2.应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持手机畅通。因信息填报、发送不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。

3.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，扫描的图片请自行修改大小，太大会导致上传失败。

4.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。

五、招聘考核程序

（一）报名截止后统一进行资格初审。

（二）招聘单位主要结合报名人员的专业专长、学业、实践经验、所获荣誉以及是否属于优先考虑的招聘对象等因素，择优确定考核名单并组织招聘考核、资格复审等工作。招聘考核、资格复审等相关事宜另行通知。

招聘过程各环节将通过邮箱、电话等方式通知应聘人员。

（三）招聘考核后，根据总成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。

（四）经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员。拟录用人员结果将在招聘单位网站公示。

（五）公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

六、咨询电话

浙江外国语学院人事处：0571-88213021；

浙江外国语学院语言智能学院：0571-88219173。

报名表下载：浙江外国语学院劳务派遣制人员公开招聘报名表