为扎实推进“外语名校”建设、精准谋划“十五五”发展路径，4月21日，校党委书记、校长张环宙一行赴语言智能学院开展 “开启‘十五五’新征程谱写‘强院兴校’新篇章”主题调研，这是《浙江外国语学院高质量发展暨“十五五”规划纲要》通过后，张环宙实地走访新设学院的首站。校党委委员、副校长姚旻，人事处处长、人才办主任、教师工作部部长何伟强，研究生院院长、研究生工作部部长阮建苗，战略管理处处长徐秀萍，国际交流合作处处长、港澳台事务办公室主任陶国霞，公共事务与资产管理处处长邵振丽，社会服务与合作处处长、师干训中心办公室主任姚安娣，学校办公室副主任戴力、许珂，教务处副处长龚群辉，科研处副处长应洁琼，语言智能学院院长邢富坤、副院长钟锋、系主任及党支部书记参加调研。会议由语言智能学院党委书记毛立峰主持。

座谈会上，张环宙听取了语言智能学院的工作汇报，指出语言智能学院作为学校抢抓人工智能战略机遇成立的新兴学院，要立足“语言+智能”特色优势，主动扛起强院兴校、数字赋能的使命担当，努力成为学校应对AI科技创新、服务浙江高能级开放强省建设的领跑者与示范窗口。

围绕推动学院高质量发展，张环宙强调，一要固本强基，激发活力。要摸清发展基础、明晰使命定位、确立目标方向，进一步激发现有语言科学、计算机科学队伍的活力，整合多学科力量，用好浙江数字经济先发优势和杭州打造人工智能创新发展第一城的区位优势，加快建设省内顶尖、外语院校领先的独具特色的语言智能学院。二要创新融合，提质强能。要以交叉融合扬优势、补短板、塑特色，推动学院实现高质量起步、跨越式发展。对内深化学科融合，建强科研团队，迭代“小紫苏”产品，打造未来学习中心；对外深化与北京大学项目合作落地，联动省内智能科技企业，推进校企协同、开放办学，积极引进海外高端人才，挖掘校友资源。同时学院党委要积极发挥作用，把内部治理和学院氛围抓扎实。营造“小步快跑、敢闯敢试”的创业文化，以岗聘制激发队伍活力，班子带头凝聚人心，推动各项任务落地见效。三要高效协同，共商共议。各职能部门要切实发挥职能作用，助力学院高质量发展。要抓实规划落地，将学校“十五五”规划目标细化落实，明确路径与节点；强化精准指导与服务保障，健全协同机制，统筹解决新建学院发展难题，形成校院联动、同向发力的良好格局，共同推动学院与学校高质量发展。

姚旻对学院在新建与跨学院融合过程中迎难而上、平稳运行的良好态势给予充分肯定。面向未来发展，他提出要精准对接上级相关部门，全力争取重大研发项目与国际联合实验室，并同步拓展社科联等多元渠道；要聚焦AI与语言智能领域的产业痛点，增强省级层面关注度，彰显应用型高校的办学特色；要立足长远布局，以语言智能为基底，面向全校提供公共服务与技术支撑，持续做强长期核心竞争力。

邢富坤围绕学院建设历程、定位使命、师资、学生基本情况，以及学院“十五五”发展思路、重点任务和预期成果进行了详细汇报，并结合学院发展现状向学校提出了相关建议与请求，强调学院将以初心不改、只争朝夕、同心同行的精神推进学院高质量发展，为学校外语名校建设贡献学院力量。

毛立峰代表学院作表态发言。他表示，学院将迅速传达落实本次调研精神与校领导讲话要求，统一思想、锚定目标、凝心聚力，紧扣“十五五”发展规划，扎实推进人才培养、科研创新、学科建设、数字赋能等重点工作，以“强院兴校”为己任，为学校高质量发展贡献学院力量。

此次调研中传递的深切关怀与战略指引，进一步坚定了全校上下谋长远、促转型的信心与决心。交流讨论环节，各职能部门负责人逐一回应学院诉求，明确支持举措。大家一致表示，将以此为契机，主动对标“十五五”规划发展蓝图，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、真抓实干，在推进“外语名校”建设中勇担使命、积极作为，奋力书写学校“十五五”高质量发展的崭新篇章。